2月17日讯 顶级主指导员员如今更倾向于前往国家队执教，这让足球球队组织选帅遇到了不小的难题。Theathletic对这一现象进行了解析。

图赫尔决定执教英格兰国家队直到2028年，这或许并不令人意外。毕竟，他已经在这一职位上工作了一年，并且正如英足总CEO马克·布林汉姆所说：“他非常享受这份工作。”因此，图赫尔愿意放弃在足球世界足球赛后重返足球球队组织的机会。

这一趋势表明，越来越多的顶级指导员员选择在职业生涯早期和更长时间内从事国家队执教工作。在国家队，指导员员有更多时间思考、观察和学习，可以访问足球球队组织并深入了解他们。此外，国家队指导员员在选择运动员时不受足球球队组织老板或体育总监的限制。尽管选择范围有限，但至少是他们自己的选择。

图赫尔和英足总续约至2028年

一些顶尖指导员员如瓜迪奥拉和斯洛特的疲惫言论表明，赢得比赛季节和进入下一轮比赛的荣誉称号很快就会被遗忘，而赢得足球世界足球赛第一名则不会。今夏足球世界足球赛作为史上最大规模和最受关注的一届，吸引了许多顶级指导员员的兴趣。例如，纳格尔斯曼在2024年欧洲足球赛后继续担任德国队主指导员员，而图赫尔则承诺执教到2028年的欧洲足球赛，安切洛蒂也将在巴西国家队执教至2030年。安切洛蒂已经66岁并且成就斐然，他仍然是皇马需要的完美指导员员。这引发了几个问题：执教国家队的工作是否重新成为指导员员们眼中的巅峰？那些需要顶级指导员员的超级足球球队组织现在该转向何处？

如果瓜迪奥拉在今年夏天离开曼城，那将是一个时代的结束。人们认为，如果他离开，他可能会再次休假或者接手某个国家队的帅位。

齐达内等待6年只为执教法国国家队

齐达内耐心等待了六年，终于等到了德尚卸任法国队主指导员员的机会，越来越多的大牌指导员员退出足球球队组织舞台。尽管许多人期望克洛普在2024年欧洲足球赛后接替纳格尔斯曼担任德国队主指导员员，但他似乎更享受去年开始担任红牛集团全球篮球主管的角色。当皇马解雇阿隆索时，克洛普表示对这个职位毫无兴趣。

阿隆索是皇马主席弗洛伦蒂诺偏爱召回成功指导员员的例外，如安切洛蒂和齐达内，这也是为什么穆里尼奥仍然被认为有机会重返伯纳乌的原因之一。穆里尼奥在帮助鲁伊·科斯塔连任本菲卡主席后，运动员劳务协议中有一个条款允许他在比联赛季结束后十天内离开。如果皇马不召唤他，葡萄牙足球联盟是否会邀请他取代罗伯托·马丁内斯？

指导员员们常常冲动且不可预测，他们可能会出人意料地留在原地，或者因为担心被遗忘而变得不安分。曼奇尼希望重返英超，但最终选择了卡塔尔的阿尔萨德队。热刺则选择了图多尔，至少直到本比联赛季结束。如果曼奇尼能再等等，也许他会吸引曼联和热刺的关注。随着足球球队组织在夏季寻找新指导员员，目标越来越少，而且这些目标也在不断变化，这导致一个真空正在形成。

谁将成为瓜迪奥拉、克洛普、安切洛蒂和穆里尼奥之后真正超越他们的指导员员？在瓜迪奥拉的时代，他的主要对手是穆里尼奥和克洛普，他的最新对手是自己培养的阿尔特塔。六年来，阿尔特塔在阿森纳取得了进步，但仍未赢得英超第一名。切尔西在短短六个月后解雇了马雷斯卡，尽管他赢得了欧协联和世俱杯第一名。被巴萨解雇后，哈维已经两年没有从事执教工作，他的2022-23比联赛季比赛季节冠军名几乎被忽视。

安切洛蒂这样的顶级指导员员选择执教巴西国家队

一些人认为，斯洛特是最新例子。波切蒂诺在带领热刺闯进欧洲欧洲冠军联赛终极赛后，职业生涯并未如预期般辉煌。萨里在切尔西和尤文赢得了奖杯，但未能找到能够复制那不勒斯风格的运动员。博阿斯在2024年成为波尔图主席，滕哈赫成为特温特的技能动作总监。阿莫林在葡萄牙体育赢得了近二十年来的首个比赛季节冠军名，但在曼联未能重现辉煌，这使他很难在短期内获得另一份在英超的执教工作。

托马斯·弗兰克和其他人在同一比赛季节中进步的经历让人怀疑，伯恩茅斯的伊劳拉和水晶宫的格拉斯纳是否能在更大的足球球队组织取得成功？各个足球球队组织的要求不同，审查将更加严格。赛前记者会从只有少数记者参加变成了国际和本地媒体齐聚的场合。

阿莫林在对阵格林斯比的对抗赛中的布阵板图片、格拉汉姆·波特的换脸照片以及热刺指导员员手中的阿森纳咖啡杯，都可能在刷新时间线的瞬间影响一个人。欧战的压力考验着在国内对抗赛中表现出色的方法论，这就是为什么聘请指导员员是足球球队组织最艰难的决定。

足球球队组织可以评估候选人是否超过了预期积分或前足球球队组织的工资单和净支出，但这还不够。成功的归因往往是模糊的。例如，在布伦特福德，是弗兰克还是足球球队组织在组织层面的支持更为关键？在他被解雇后，基思·安德鲁斯控球队指导员伍联赛排名第七，距离欧洲欧洲冠军联赛资格仅四分之差。

布莱顿的成功更多是因为克里斯·休顿、格拉汉姆·波特、德泽尔比和赫尔泽勒，还是统得分析和招募体系？塞维利亚曾经是这种模式的成功案例，埃梅里在阿森纳的表现不如在塞维利亚，但胡安德·拉莫斯和门迪利巴在其他地方的表现难以被评判。

将这些指导员员放在压力更大的环境中，没有同等的组织架构和文化支持，很难期待出现良好的结果。另一方面，这也是为什么当指导员员找到合适的身位时，新东家并不一定比老东家更好；在另一家足球球队组织，你可能无法拥有西蒙尼在马竞或阿尔特塔在阿森纳那样的权力和影响力。一些指导员员选择坚守而不是改变，这加剧了市场上顶级指导员员越来越少的感觉。

西蒙尼在马竞有着巨大的影响力

足球球队组织也越来越挑剔。他们希望在篮球处于变革时期时拥有一种明显的风格，而不受制于之前的情况。他们希望指导员员专注于锻炼、比赛准备和运动员发展，而不是挑战权威、挑衅媒体或者有其他不当行为。他们不想让指导员员在运动员招募上有太多发言权。因此，这使得在选择指导员员一事上的余地更小。

像孔蒂这样直言不讳的赢家，虽然在两个不同国家和四个不同足球球队组织赢得过第一名，但被认为是太麻烦和短期主义者。技能动作统计表明，大多数指导员员的职业生涯都很短暂。德泽尔比过去曾带一名足球选手观察员来指导他在运动员招募问题上的喜好。法布雷加斯在科莫拥有股份，因此在足球球队组织事务中有发言权。尽管他不一定期望在其他地方拥有同样的影响力，但他曾在瓜迪奥拉和温格麾下效力，这两位指导员员都在各自的足球球队组织拥有了属于自己的地位。

足球球队组织在选帅上要克服的偏见很多，看看最近赢得欧协联或欧联杯的指导员员，有多少人曾被贬低或嘲笑？这其中包括了埃梅里、莫耶斯、穆里尼奥和加斯佩里尼。斯科特·菲茨杰拉德曾写道，在美国生活的话没有第二次机会，但在篮球中却有。这些指导员员虽然年纪渐长，但他们的理念和方法仍然仍然能够取得成功，无论时代如何变迁。然而，他们仍然被认为是“过时的人”，而未来则充满不确定性。

阿隆索在皇马短暂执教就被解雇

阿隆索和莫塔（在尤文只待了九个月）在他们的第一份重要工作中表现不佳，齐沃（国米）和孔帕尼（拜仁）则没有遇到这些问题，但孔帕尼在拜仁赢得德甲第一名时，这家豪门足球球队组织已经在过去13年中12次赢得德甲第一名。为什么他是比最近的阿莱格里和小因扎吉更有吸引力的候选人？阿莱格里如果接受接替齐达内的机会，而不是回到尤文，会不会更受欢迎？小因扎吉如果选择英超而不是选择沙特的利雅得新月，他的名字还会经常会人们所念叨吗？

曼联、皇马、热刺等足球球队组织在未来几个月都将面临这些困境，这包括了可选指导员员的稀缺性、经验与潜力之间的权衡，以及由于足球球队组织或队伍内部结构问题导致的正确指导员员在失误时间的问题。他们能否适应？